Bedrijfskundig adviseur afvalwaterketen - vacature waterschap Aa en Maas

Jij draagt bij dat strategie wordt omgezet in praktijk en vice versa! Als bedrijfskundig adviseur maak jij  op al onze werklocaties strategische plannen concreet en werkbaar voor de vijf teams in de zuiveringsregio’s.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk én hebt vrijheid om je agenda in te delen. Je favoriete werklocaties zijn onze zuiveringslocaties. Ook ben je op ons kantoor te vinden en werk je bij gelegenheid thuis
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een mooi salaris, de mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden
• Een bruisende omgeving: we zitten vol energie om onze organisatie naar een nóg hoger niveau te tillen, en jij draagt daar in deze gloednieuwe rol direct aan bij!

Jouw impact als bedrijfskundig adviseur afvalwaterketen

Jij staat midden in de dynamiek van ons waterschap! Met onze focus op innovatief en duurzaam waterbeheer gaan de ontwikkelingen razendsnel. Dat brengt veel veranderingen met zich mee, vooral voor de zuiveringsregio’s. Als een verlengstuk van onze bedrijfsleiders help je deze organisatorische veranderingen optimaal te integreren in de bedrijfsvoering. Of het nu gaat om nieuwe werkmethoden of de implementatie van nieuwe wetgeving: jij doorziet de impact voor collega’s en adviseert over de juiste aanpak en helpt concreet om dit te implementeren. Tegelijkertijd haal jij hun ideeën en wensen op en zorg je dat deze bij het management op tafel komen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Adviseren over het verbeteren en beheersen van bedrijfsvoeringsprocessen en helpen dat dit vindbaar is en goed wordt geïmplementeerd
• Zorgt voor verbinding tussen ondersteunende afdelingen en de zuiveringen “Bijvoorbeeld bij inkoop, contracten, etc.”
• Werkafspraken en procedures opstellen en implementeren, zodat organisatieveranderingen aansluiten bij de operationele teams
• Meedenken over organisatorische vraagstukken binnen de afvalwaterketen en proactief concrete oplossingen aandragen, draagvlak ervoor creëren en invoeren
• Stimuleren van kwaliteitsontwikkeling binnen het KAM-systeem en het lerend vermogen van de organisatie versterken
• Projecten coördineren op het gebied van proces- en verbetermanagement

Dit vindt collega Jantien het leukst

“De vrijheid en de impact die je hebt! Jij krijgt alle ruimte om je eigen aanpak te bepalen. Bovendien gaat jouw rol verder dan alleen adviseren. Met jouw expertise draag je ook bij aan de uitvoering van je eigen adviezen. Zo maak je écht het verschil.” Jantien, afdelingshoofd Afvalwaterbehandeling

Kom aan boord en krijg …

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11
• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je …

• Minimaal hbo-niveau hebt
• Ervaring hebt in een vergelijkbare rol
• Het gehele plaatje kan overzien en strategische plannen op een simpele manier duidelijk kan communiceren
• Graag zelfstandig werkt, proactief met ideeën en oplossingen komt en daarbij buiten de gebaande paden durft te denken
• Je goed kunt inleven in anderen, waardoor je zonder oordeel kunt luisteren en de impact van veranderingen op je collega’s op de zuiveringen kunt doorzien
• Een enthousiast en mensgerichte instelling hebt, waardoor je de juiste mensen met elkaar weet te verbinden en relaties kunt onderhouden
  

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch clubhuis Bedrijfsbureau

Binnen onze zuiveringsregio’s heb je een zelfstandige rol. Daarbij werk je nauw samen met onze bedrijfsleiders en de afdelingshoofden Afvalwaterbehandeling. Bovendien ben je onderdeel van het Bedrijfsbureau, een betrokken team van zo’n 10 collega’s. Iedereen binnen dit team is een specialist in zijn of haar eigen vakgebied. Samen zien we volop kansen om de organisatie verder te verbeteren en pakken we deze pragmatisch aan. Daarnaast zorgen we voor een goede teamspirit door regelmatig leuke teambuildingsactiviteiten te organiseren.

Dit drijft ons

Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

1. Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 19 oktober 2025 via de button
2. Binnen een week na sluiting van de vacature krijg je een reactie
3. Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd en met je toekomstige collega’s op 30 oktober of 6 november
4. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
5. Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?

Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel dan gerust met Jantien of Rob, afdelingshoofd afvalwaterbehandeling, via 06 – 13 43 32 50 of 06 – 22 87 26 82. Of mail een van hun via [email protected] of [email protected]. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.