Stap binnen in ons digitaal magazine, waar we terugblikken op het afgelopen jaar vol groei. Je leest meer over belangrijke thema's als verzuim, in- door- en uitstroom, nieuwe ontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden en leren & ontwikkelen. Dus pak een kopje koffie, leun achterover en laat je inspireren door ons sociaal jaarverslag.
Enkele high lights
- Maar liefst 32 van onze medewerkers namen deel aan ons ontwikkeltraject voor vakinhoudelijke professionals (VIP’s). Dit leertraject zetten we naast onze andere twee ontwikkelprogramma’s LIJL en PLOEG op voor onze vakinhoudelijke professionals. Zij leveren een grote bijdrage aan de realisatie van ons werk.
- Een recordaantal van 73 medewerkers stroomden door naar nieuwe mogelijkheden, een stijging ten opzichte van het voorgaande jaar.
- Ook zetten we een belangrijke stap in het ondersteunen van onze nieuwe medewerkers door het overnemen van studieschulden.
Vette beloftes
Maar dat is nog niet alles! In 2023 legden we ook onze werkgeversbelofte vast. Deze belofte vertelt ons verhaal aan de wereld zoals onze collega’s het van binnenuit ervaren. Benieuwd naar wat we onze huidige én toekomstige medewerkers beloven? Scroll dan snel door ons sociaal jaarverslag en ontdek het zelf!
Bekijk het sociaal jaarverslag
Vacatures en job alert
Hier wil je toch gewoon werken! Check onze vacatures en/of meld je aan voor onze jobalert en ontvang onze vacatures heel handig in je mailbox. Gewoon even doen!