Vergunningverlener waterkwantiteit

Veilig, voldoende en schoon water voor mens en natuur. Daarvoor zorg jij als vergunningverlener waterkwantiteit bij waterschap Aa en Maas. Extra leuk? De werksfeer is ontspannen. Dus werk je liever in spijkerbroek dan in pak? Dan ben je bij ons op je plek.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Een afwisselende rol: je komt bij uiteenlopende bedrijven en werkt samen met veel verschillende collega’s en vergunningaanvragers
• Jij staat centraal: je krijgt alle ruimte om je in het werk én in ons waterschap te verdiepen
• Werk met impact: samen met je collega’s maak je de wereld een stukje beter

Jouw impact als vergunningverlener waterkwantiteit

Jouw ideaalbeeld? Voldoende water in onze kanalen en meren op een zo veilig mogelijke manier. Kan dan een festival dicht bij een beek die we onderhouden doorgaan? Mag een bewoner van een huis aan de dijk verbouwen? Wat betekent de aanleg van kabels en leidingen voor een nieuwbouwproject voor het grondwater? Dat soort vragen komen op jouw pad als vergunningverlener. Jij beoordeelt door overheden, bedrijven en burgers aangevraagde vergunningen. Direct, als duidelijk is aan welke voorwaarden de aanvraag moet voldoen. Of na overleg met de aanvrager en onder meer deskundigen bijvoorbeeld juridisch of ecologisch gebied. Je zorgt dat de aanvrager snel duidelijkheid krijgt en bij een nee kijken jullie samen naar wat er nodig is om wel aan regels en kaders te voldoen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Aanvragen voor omgevingsvergunningen behandelen
• Advies geven aan gemeentes over water
• Overleg met initiatiefnemers over hun plannen bij bijvoorbeeld een dijk of een sloot

Dit vindt collega Sophie het leukst

“Ik krijg iedere dag een kijkje in een andere keuken. Zo richt ik me het ene moment op een uitbreiding van een dijk en het andere moment op een een nieuw te realiseren woonwijk. Die afwisseling is superinteressant en houdt het werk boeiend.” - Sophie, vergunningverlener.

Niet alleen Sophie is blij met haar baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

Kom aan boord en krijg…

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.731,- en maximaal € 4983,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je…

• Hbo-werk en of denkniveau hebt
• Ervaring hebt in een soortgelijke functie of in een functie die inhoudelijk aansluit bij de gevraagde kennis.
• Makkelijk contact legt met diverse mensen en organisaties, en goed kunt omgaan met verschillende belangen
• Helder communiceert
• Graag samenwerkt met anderen
• Gestructureerd en projectmatig werkt en zo moeiteloos mijlpalen en planningen haalt

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Samen met 40 collega’s vorm je de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving. We beschermen de waterbelangen door nieuwe initiatieven te toetsen op huidige regels. Ook zien we in praktijk toe dat deze regels nageleefd worden. We houden van regels, maar nog veel meer van duidelijkheid voor iedereen. In ons team werken we in een fijne, laagdrempelige sfeer met elkaar samen, verdelen we het werk en helpen we elkaar bij drukte. Ook kun je altijd terugvallen op de kennis van een juridisch specialisten.

Dit drijft ons

Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

1. Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 8 augustus via de button
2. Binnen een week na de sluitingsdatum krijg je een reactie
3. Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het collega's en het afdelingshoofd
4. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
5. Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?

Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Harko-Jan, afdelingshoofd Vergunningen, Toezicht & Handhaving, via 06-12 50 92 61. Of mail hem via hhuizenga@aaenmaas.nl.