Innovator (36 uur per week, voor een periode van 3 jaar)


Salarisindicatie: € 84520 Locatie: 's-Hertogenbosch
Uren per week: 36 Reageren voor:

Wie zijn wij?

In het oosten van Brabant zorgt waterschap Aa en Maas voor veilig, voldoende, schoon en natuurlijk water. Wij zijn een ambitieuze organisatie die het maatschappelijk belang optimaal wil dienen. Wij leveren dagelijks een hoog niveau van betrouwbaarheid en staan tegelijkertijd, met het oog op de toekomst, steeds weer voor nieuwe uitdagingen.
Denk aan de effecten van klimaatverandering (zeespiegelstijging, droogte, piekbuien, etc.), de terugloop van biodiversiteit, ambities voor een circulaire maatschappij in 2050 of het terugdringen van onze broeikasgasemissies. En juist aan die nieuwe uitdagingen werken onze innovatoren. Met een groot netwerk, verstand van zaken en een gezonde dosis ondernemerschap, werken zij aan het vergroten van het innovatief vermogen van onze organisatie en dragen nieuwe oplossingen aan voor ons belangrijke waterschapswerk en de omgeving waarbinnen wij dat doen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van nieuwe concepten om grondstoffen uit (afval)water te winnen, nieuwe samenwerkingsvormen om een gezond watersysteem te realiseren of de biodiversiteit te vergroten, of de inzet van datascience voor bijvoorbeeld handhaving.

Wat ga je doen?

Gaat jouw bloed sneller stromen als jij werk mag maken van een nieuwe ontwikkeling? En daarvoor nieuwe samenwerkingen moet smeden tussen partijen? Heb je een groot netwerk om je scherp te houden op de nieuwste ontwikkelingen? En kun je dat combineren met een gezonde dosis doorzettingsvermogen én goede communicatieve vaardigheden? Ben jij in staat om de opgaven van ons waterschap en de collega’s die daaraan werken te verbinden aan nieuwe mogelijkheden? Dan ben jij wellicht de innovator die we zoeken!
De innovator die wij zoeken richt zich op o.a.:

  • Ontwikkeling van nieuwe initiatieven en samenwerkingen om bij te dragen aan de genoemde toekomstige uitdagingen (ideeën, proeftuin, pilots, demo’s, verkenningen, etc.)
  • Bijdragen aan het strategisch beleid waarbij je mede aanjager en ontwikkelaar bent van het innovatiebeleid;
  • gevraagd en ongevraagd advies aan het management en bestuur over strategische trends, kansen en innovatieve  ontwikkelingen;
  • het aanjagen van sociale innovatie binnen het waterschap: introduceren van en experimenteren met, nieuwe samenwerkingsvormen, nieuwe waarde- en businessmodellen of nieuwe werkwijzen;
  • het organiseren van in- en externe kennisoverdracht, het houden van presentaties, het schrijven van publicaties en daarmee vergroten van de zichtbaarheid van Aa en Maas en de watersector.

Wat bieden we jou?

Wil jij werk dat ertoe doet en werken met plezier? En vind je het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen? Dan is Aa en Maas dé plek waar je moet zijn! We zijn uitgeroepen tot Beste overheidsorganisatie van 2018 van Nederland en we wonnen de FUTURPROOF-award omdat we voorop lopen met verjonging en toekomstgericht zijn.

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt jouw jaarsalaris maximaal € 84.520,- bruto bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12 van de salarisschalen waterschappen). Dit bedrag is inclusief 21% Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Het IKB is een toeslag van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) op je bruto jaarsalaris om zelf te besteden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of dit bedrag laten uitbetalen.
  • Daarnaast ontvang je een ruim opleidingsbudget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
  • Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo krijg je een tegemoetkoming voor de kosten van woon-werkverkeer, een solide pensioenfonds, faciliteiten en een vergoeding voor thuiswerken en hebben we veel aandacht voor de balans tussen werk en privé.
  • Het betreft een functie voor de periode van 3 jaar.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een ambitieuze professional met een grote dosis energie, lef, verbindings- en overtuigingskracht en een hart dat warm klopt voor de waterwereld. Je bent toegankelijk, houdt je staande op alle niveaus van de organisatie en communiceert op open wijze. En verder:

  • beschik je over een academisch werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding voor het waterschapswerk.
  • heb je ervaring met het doorvoeren van veranderingstrajecten en innovaties; ook in een bestuurlijke/politieke context.
  • heb je een goed ontwikkeld analytisch vermogen en heb je overtuigingskracht; ben je een teamspeler die kritisch is, initiatief neemt en humor heeft.
Waterschap Aa en Maas wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor ons waterschap.

Meer weten of solliciteren?

Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Sara de Boer, Afdelingshoofd Beleid&Advies (06 83 24 39 78), of Ferdinand Kiestra, Innovator (06 511 979 08).
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV en motivatie aan het cluster P&O. Dit kan via onderstaande button.
Een assessment kan tot de sollicitatieprocedure behoren.
Voor de veiligheid van waterschap Aa en Maas, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure zal dit verder besproken worden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem contact op:

Sara de Boer

Functie
afdelingshoofd Beleid en Advies
Telefoon
06 83 24 39 78
E-mail
sdeboer@aaenmaas.nl

Ferdinand Kiestra

Functie
Innovator
Telefoon
06 51 19 79 08
E-mail
fkiestra@aaenmaas.nl

Vergroot jij het innovatief vermogen van onze organistie?