Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA), domein II (32-36 uur per week)


Salarisindicatie: € 51691 Locatie: 's-Hertogenbosch
Uren per week: 32 - 36 Reageren voor: 01-11-2021

Wie zijn wij?

Werken met water doet er toe! In het oosten van Brabant zorgt waterschap Aa en Maas voor veilig, voldoende en schoon water. We hebben voortdurend oog voor de wereld om ons heen en voor de uitdagingen die de toekomst brengt. We zijn ambitieus én betrouwbaar. Om onze doelen te bereiken, zien we erop toe of burgers en bedrijven in ons gebied de wet- en regelgeving naleven. Dat doet onze afdeling Toezicht en Handhaving: een sterk, gedreven en gezellig team van 25 ervaren en nieuwe collega’s, waaronder 10 toezichthouders en 2 BOA’s. 

Wat ga je doen?

Vind jij het helemaal niet raar dat er wetten en regels rondom water zijn? Sterker nog: zie je het als een uitdaging om ervoor te zorgen dat iedereen zijn bijdrage levert aan veilig, voldoende en schoon water? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega BOA!
Aan afwisseling geen gebrek in jouw rol als buitengewoon opsporingsambtenaar! Je spoort op, houdt toezicht en je reageert op meldingen/signalen. Je ziet erop toe dat de regels die we als organisatie hebben opgesteld, worden nageleefd. Is dat niet het geval, dan treed je handhavend op en stel je zo nodig een proces verbaal, bestuurlijke strafbeschikking of een boeterapport op. Je kunt goed uitleggen waaróm de regels zo belangrijk zijn en je hebt er plezier in om problemen via verschillende invalshoeken aan te pakken: ‘zacht als het kan, hard waar het moet’. Je weet dus een goede balans te vinden tussen informeren, een goed gesprek voeren en verbaliserend optreden. Jouw doel? Het naleefgedrag verbeteren zodat we de waterschapsdoelen kunnen behalen.
Je vindt het prima om zelfstandig aan de slag te gaan, maar werkt net zo lief samen met het team van toezichthouders en onze samenwerkingspartners. Je maakt deel uit van de calamiteitenorganisatie en draait geregeld de wachtdienst.
Daarnaast werk je samen met je afdeling aan twee interessante uitdagingen: de implementatie van de Omgevingswet én het vergroten van de expertise binnen ons team op gebied van strafrecht. Je deelt je eigen kennis van toezicht en handhaving met collega’s en neemt hen mee in de ontwikkelingen. Zo dragen jullie samen bij aan een toekomstbestendig waterschap.

Wat bieden we jou?

We zijn niet voor niets uitgeroepen tot de Beste overheidsorganisatie van 2018. Daarnaast wonnen we recent de FUTURPROOF-award. Deze twee prijzen bewijzen dat we volop investeren in onze medewerkers. En dus ook in jou!

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt jouw jaarsalaris maximaal € 51.691,- bruto (incl. 21% IKB) bij een werkweek van 36 uur.
  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en mogelijkheden om door te groeien.
  • Je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) om zelf te besteden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of dit bedrag laten uitbetalen.
  • Daarnaast ontvang je een ruim opleidingsbudget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
  • Onze secundaire arbeidsvoorwaarden - zoals een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een solide pensioenregeling - zijn uitstekend.
  • Draai je een wachtdienst of moet je naar een andere locatie? Dan staat er een dienstauto voor je klaar.

Wat breng je mee?

Jij vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan en staat stevig in je schoenen, ook als je in actie moet komen bij overtredingen of meningsverschillen. Je begrijpt wet- en regelgeving en kunt deze duidelijk uitleggen. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en rechtvaardigheidsbesef én je werkt en denkt oplossingsgericht. Verder ben je proactief, hou je overzicht en wil je resultaat behalen. Dat je eens per zes à zeven weken een wachtdienst draait in de avonduren en het weekend, vind je niet erg.
 Ook het volgende lijstje kun je afvinken:

  • een relevante afgeronde mbo4-/hbo-opleiding op het gebied van milieuwetgeving;
  • opsporingsbevoegdheid (boa-akte domein II) en kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • een rijbewijs B;
  • digitale vaardigheden.
Waterschap Aa en Maas wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor ons waterschap.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Petra Kamsma, afdelingshoofd Handhaving of met Hettie de Vent, coördinator. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 088 – 178 80 00.
Wil je solliciteren? Stuur ons dan uiterlijk 31 oktober 2021 je sollicitatiebrief en CV. Dit kan via onderstaande button. Sollicitaties behandelen en beoordelen we op volgorde van binnenkomst. Een assessment kan tot de sollicitatieprocedure behoren.
Kom je bij ons in dienst? Dan dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te kunnen leveren. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem contact op:

Petra Kamsma

Functie
Afdelingshoofd handhaving en crisisbeheersing
Telefoon
06 20 11 46 89
E-mail
pkamsma@aaenmaas.nl

Hettie de Vent

Functie
Toezichthouder complex/Adviseur
Telefoon
06 50 61 18 45
E-mail
hdevent@aaenmaas.nl

Aan afwisseling geen gebrek in deze functie!